부평구 노인인력개발센터


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2026년 노인일자리담당자 및 안전전담인력 채용 공고

 

 

 

 

부평구노인인력개발센터 노인일자리 담당자 및 안전전담인력 채용 공고



2025
1127

 

부평구노인인력개발센터장

 

1. 채용분야

 

직종

인원

채용 직무

근무지

노인일자리

담당자

20

노인일자리 및 사회 활동지원사업 운영

부평구

노인인력개발센터

안전전담

인력

1

노인일자리사업 안전사고 예방 및 현장관리

 

추후 예산 상황에 따라 인원 변동 가능

 

2. 채용조건

 

직종

채용기간/근무시간

급여

노인일자리담당자

안전전담인력

(기간제)

2026.1.1.~2026.12.31.

9:00~18:00

(휴게시간12:00~13:00)

2,167천원

-본인부담 4대보험 포함

-급량비 별도

-처우개선비 별도

 

기타사항은 부평구노인인력개발센터 운영 규정에 의함

 

3. 응시자격

. 지원자격

 

노인일자리 담당자

안전전담인력

1. 사회복지사(1~2) 소지자 우대

2. 사회복지시설, 노인일자리사업 경험자 우대

3. 컴퓨터(국가기술)자격증 소지자 우대

4.. 운전면허증 소지자 우대

1. 사회복지사(1~2) 소지자 우대

2. 사회복지시설, 노인일자리사업

안전관련 업무 경험자 우대

3. 컴퓨터(국가기술)자격증 소지자 우대

4. 안전관련자격증 소지자 우대

5. 운전면허증 소지자 우대

 

. 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

. 거주지: 제한 없음

. 학 력: 제한 없음

. 센터 운영규정 제17조에서 정한 결격사유에 해당되지 아니한 자

 

1. 지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 기관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자

3. 채용서류의 주요내용(학력, 경력 등)을 허위로 기재하거나 위조한 자

4. 채용신체검사 결과 정상적인 근무가 어렵다고 판단되는 자

5. 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

 

 

4. 전형방법 및 절차

. 1: 서류전형 합격자 선발기준

- 서류전형 선발점수 산정 시 채용예정 직무에 적합한 기준 준용

고득점자 순 선발

- 30

 

노인일자리 담당자

안전전담인력

1. 사회복지사자격증(10)

2. 사회복지(노인일자리포함) 경력(10)

: 3년 이상 10, 2년 이상 7, 1년 이상 3

3. 자기소개서(5)

4. 컴퓨터(국가기술)자격증(3)

5. 운전면허증(2)

1. 사회복지사자격증(10)

2. 사회복지(노인일자리포함) 및 안전관련 경력(7)

: 3년 이상 7, 2년 이상 5, 1년 이상 3

3. 자기소개서(5)

4. 컴퓨터(국가기술)자격증(3)

5. 안전관련자격증(3)

6. 운전면허증(2)

 

* 동점자가 있을 경우 자기소개서 점수 순으로 결정

- 서류전형 선발인원:

노인일자리 담당자 채용예정 인원의 ‘3배수이내 합격 처리

안전전담인력 채용예정 인원의 ‘5배수이내 합격 처리

서류전형 합격자 결정 시 배점 항목으로써 경력/재직증명서, 자격증 사본, 면허증 사본 미제출 및 서명 누락으로 인한 불이익 사항에 대하여는 본인의 귀책 사유로 간주함

경력/재직증명서는 제출일 기준 6개월 이내 발급서류 제출(이전 발급서류

인정하지 않음)

. 2: 면접전형

- 70(직업의식 및 책임감(20), 의사발표 정확성과 논리성(15)

자기발전의 노력(15), 업무수행적합성(20))

동점자일 경우, 면접전형 점수 순 서류전형 점수 순으로 결정

 

5. 접수방법 및 시행일정

. 공고기간: 2025. 11. 27.() ~ 2025. 12. 12.() -16일간

. 접수기간: 2025. 12. 8.() ~ 2025. 12. 12.() -5일간

18:00 도착분에 한함

. 접수방법: 이메일 접수 silver6081@nate.com

문서 누락 방지를 위해 반드시 하나의 pdf 파일로

병합하여 제출, 파일명: 응시분야_홍길동(성명).pdf

. 서류전형 결과 통보: 2025. 12. 17.() 14:00

부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시

. 면접전형: 2025. 12. 18.() 시간, 장소 추후공지

부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시

. 최종합격 예정자 응시요건 또는 우대요건 확인

: 2025. 12. 19.() ~ 2025. 12. 22.()

. 최종합격자 발표: 2025. 12. 23.() 14:00

부평구노인인력개발센터 홈페이지 게시

최종합격자는 지정한 기일 내에 구비서류 등을 갖추어 채용 후보자 등록을 하여야 함

. 예비합격자 발표

: 선발인원 노인일자리담당자 1배수, 안전전담인력 3배수

 

6. 응시원서 접수 시 제출서류

. 입사지원서 1별첨

. 자기소개서 1별첨

. 경력증명서 (사회복지 시설, 노인일자리사업 경력)

. 자격증 사본 (소지자에 한함)

. 면허증 사본 (소지자에 한함)

. 개인정보제공동의서 1별첨

. 채용비리 피해자 구제를 위한 개인정보 수집 동의서 1별첨

 

7. 응시자 유의사항

. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 판단하여 응시원서 접수

. 자격면허 및 학력, 경력사항은 해당 원서접수 최종일 또는 필기전형 시행 전일을 기준

(경력사항은 제출일 기준 6개월 이내 발급서류 제출)

. 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임

. 센터의 사정에 따라 공고내용을 변경하여 재공고할 수 있으며 재공고 사항의 미확인 등에 따른 불이익은 응시자가 책임

. 최종 합격자 임용포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직, 부정 채용등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음

. 채용절차 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출 서류의 반환을 요구 할 수 있으나, 온라인을 통한 제출 서류는 채용기간 이후로 파기하므로 반환되지 않음

. 본 공고사항에 없는 내용은 센터 운영규정에 따름

 

문의-부평구노인인력개발센터 운영지원팀(032-528-6080~1)

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